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录用流程

第一步:求职者可将简历发送至公司邮箱或通过智联、前程无程等招聘网站进行简历投递。


第二步:公司会仔细查看求职者的资料信息,评估是否符合招聘岗位要求。如果符合标准,会电话联系求职者,预约初试时间。


第三步:通过初试的人员会在五天内接到复试通知,双方都有机会开放地提出和回答各种问题。


第四步:通过复试的人员会在五天内接到终试通知,经过公司面试组综合评估,帮助求职者选择最适合的岗位,达到适人适岗。


第五步:通过终试的求职者会在二天内接到录取通知。