长春金拓长期致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训。突出全体员工价值观,道德观及学习能力的培养。帮助员工规划职业生涯并不断提升与发展自己。保持公司与员工的持续竞争力

培训项目：

1、新员工入职培训

·应届毕业生系列
·一般社会招聘等系列

2、员工岗位专业培训

·产品知识培训
·合作营销与应用分享培训
·技能培训
·个人效能提升培训

3、 综合素质培训

·目标管理与时间管理培训
·卓有成效的管理者培训